留学生アルバイト：勤務開始前に時間制就業許可を確認

留学生のアルバイトは、学校在学の事実だけで自動許容されるものではありません。 Study in Koreaの時間制就職案内では、在留資格、韓国語能力、学校確認などの条件を説明します。 D-4-1・D-4-7とD-2-8には6ヶ月経過条件が案内されており、許容時間は学位・言語レベルなど条件によって異なります。すべての学生に一律の週あたりの時間を適用しないでください。 雇用決定前 本人の正確な在留資格と学業状態、希望する業務と事業場情報を確認します。許可されていない業種や業務があるか公式案内を読んで、曖昧である場合は、国際学生担当部門と出入国機関に質問してください。雇用主の説明だけで許可の有無を判断しないことをお勧めします。 申請の手順 契約と勤務条件を確認し、学校の確認など必要な書類を準備した後、許可申請手続きを進めます。申請書を出したことと許可を受けたことを区別し、必要な許可が確認される前に仕事を始めないでください。事業所やスケジュールが変わったときに追加の手順が必要かどうかを確認してください。 勤務中の管理 許可された条件と実際の勤務表が合っているかを見て、契約書・勤務記録を保管してください。学業出席や成績に影響を与えないように時間を計画することも重要です。友達の許可時間や事例は自分の基準ではありませんので、自分の現在の条件で相談して、規定変更の有無を確認した上で勤務計画を調整してください。 出典・確認日: 2026-09-09 Study in Korea · 체류 및 시간제취업 https://www.studyinkorea.go.kr/cmm/life/residenceAndStayInfo.do?tab=job-seeker-visa 법무부 · 외국인종합안내센터 1345 https://www.immigration.go.kr/immigration_eng/1862/subview.do