賃金を受け取らなかったときの日付と証明を整理する

賃金の支払い日が過ぎてお金を受け取らなかった場合は、まずいつ何をしたのか、いくら受け取る約束だったのかを記録します。雇用労働部の賃金滞納案内により、相談や届出経路を確認することができます。この記事はカウンセリングの準備を支援するためのものであり、支払い命令や回収結果を保証するものではありません。在留についての不安もある場合は、相談機関に自分の状況を説明し、サポートルートをお問い合わせください。 時系列で整理 勤務開始日と最終勤務日、約束された支払日、実際の入金日と金額を表にします。一部のみ受け取った場合は、受け取らなかった金額と受け取った金額を区別してください。本人が推定した計算と契約書に書かれた金額も別に表示すれば、相談者が違いを確認しやすくなります。 収集資料 勤労契約書、賃金明細書、出退勤記録、業務指示と支払約束メッセージ、関連預金履歴を保管します。原本を削除しないで日付と相手を確認できる形で整理してください。同僚の資料を使用するときは、同意なしに個人情報を開示しないことをお勧めします。 お問い合わせとその後の確認 事業所名と住所、担当者連絡先、本人の勤務内容を用意し、公式労働相談窓口に手続きをお願いします。既に申告を受け付けてもらっている場合は、事件番号と要求された補足書類、次の確認日を記録してください。暴言や他の人権侵害があった場合は、賃金問題と区別して事実を整理し、適切な申告・支援窓口を問い合わせます。解決を約束し、先入金を要求する非公式ブローカーの言葉を信じるよりも、公式の連絡先として確認してください。 出典・確認日: 2026-09-09 고용노동부 · 임금체불 상담 https://1350.moel.go.kr/rtmview.do?id=1000323154 법무부 · 외국인 노동자 인권침해 신고 안내 https://www.immigration.go.kr/bbs/immigration/214/608238/artclView.do