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如果您的发薪日已过，但您还没有收到钱，请首先整理您的记录，记录您何时做了什么以及您应该获得多少报酬。您可以通过雇佣劳动部的拖欠工资指南来查看咨询和报告途径。本文旨在帮助您做好咨询准备，并不保证付款订单或收款结果。如果您对住宿也有疑虑，请向相关咨询机构说明您的情况并询问支持途径。
按时间顺序组织
在表格中写下开始和最后一个工作日、承诺付款日期以及实际存款日期和金额。如果您只收到部分金额，请将收到的金额与未收到的金额分开。如果您将估算的计算结果和合同中写的金额分开显示，顾问很容易检查差异。
收集材料
我们存储雇佣合同、工资单、出勤记录、工作指示和付款承诺信息以及相关的存款详细信息。不要删除原件，而是以可以检查日期和对方的格式对其进行组织。在使用同行资源时，我们建议您未经同意不要泄露个人信息。
查询及跟进确认
准备好企业的名称、地址、负责人的联系方式以及自己的工作内容，向官方的劳动咨询窗口询问手续。如果您已经提交，请记下案件编号、要求的补充文件以及下次确认的日期。如果存在辱骂或其他侵犯人权行为，请将事实与工资问题分开整理，并询问适当的报告和支持窗口。不要相信承诺解决方案并要求预付款的非官方经纪人的话，请咨询官方联系人。
来源 · 核查日期: 2026-09-09
고용노동부 · 임금체불 상담
https://1350.moel.go.kr/rtmview.do?id=1000323154
법무부 · 외국인 노동자 인권침해 신고 안내
https://www.immigration.go.kr/bbs/immigration/214/608238/artclView.do