求人に応募する前に在留資格と可能な業務を確認

雇用を探すときは「外国人可能」というフレーズだけで就職可否を判断しないでください。本人の在留資格と実際にする業務、勤務場所、必要な許可条件を一緒に確認する必要があります。ソウル市就職準備案内では、資格に応じた就職確認と公共求職経路を紹介します。学校や雇用主が大丈夫だと言っても、必要な出入国手続きが完了したかどうかは別途確認することをお勧めします。 応募前の確認表 公告の会社名、勤務地、職務、勤務時間、給与基準、雇用形態を記入します。 1345または管轄案内で、自分に必要な就職許可や変更手順があるかどうかを確認してください。学生の時間制就業は別途条件がありますので、一般求職案内のみで判断しないでください。 求人情報の読み方 「協議」、「試用期間」、「業績に応じて」という表現は、具体的な金額と期間を質問する信号です。実際の業務が公告と異なる可能性があるか、他の事業所に移動するか、宿泊費を控除するかどうかを確認してください。理解した内容を文字やメールで残すと、面接後に比較しやすいです。 書類を送るとき 応募の初期段階に必要な情報だけを提出し、住民・外国人登録番号全体や通帳パスワードなどの不要な情報要求には慎重に対応してください。採用を条件に先に大きな金額を入金しなければならない場合は、公式連絡先で事実関係を確認します。就職可否、労働条件、実際の採用可否は異なる問題なので、それぞれ確認を終えたあと、勤務開始日を決めてください。 出典・確認日: 2026-09-09 서울시 · 취업준비 https://global.seoul.go.kr/hmpg/finf/empl/wvis/contPageDetail.do?conts_no=93241C16D47E4C988EC80E5575557C6B 법무부 · 외국인종합안내센터 1345 https://www.immigration.go.kr/immigration_eng/1862/subview.do