求职前：确认居留资格及允许从事的工作

找工作时，不要仅凭一句“接受外国人”来判断自己是否能找到工作。您必须检查您的居留身份、您将从事的实际工作、您的工作地点以及任何必要的许可条件。首尔市的就业准备指南介绍了基于资格和公共求职路线的就业确认。即使您的学校或雇主同意，最好还是单独检查以确保已完成必要的移民手续。 预申请清单 公告中写明公司名称、工作地点、职称、工作时间、工资标准、用工类型。请咨询 1345 或您所在辖区的指南，了解是否有您需要的工作许可证或变更程序。 There are separate conditions for part-time employment for students, so do not judge based on general job search guidance alone. 如何阅读公告 “协商”、“试用”和“基于绩效”等表达方式是要求具体金额和时间范围的信号。检查一下实际工作是否与宣传的有出入，是否换工作地点，或者扣除住宿费等。如果留下短信或邮件说明你所理解的内容，面试后就很容易比较。 发送文件时 在初始申请阶段仅提交必要的信息，并谨慎回应不必要的信息请求，例如您的完整居民或外国人登记号码或银行账户密码。如果您被要求先存入一大笔钱作为雇用条件，请通过官方联系信息核实事实。就业机会、工作条件和实际雇用是不同的问题，因此请在设定工作开始日期之前检查每一个问题。 来源 · 核查日期: 2026-09-09 서울시 · 취업준비 https://global.seoul.go.kr/hmpg/finf/empl/wvis/contPageDetail.do?conts_no=93241C16D47E4C988EC80E5575557C6B 법무부 · 외국인종합안내센터 1345 https://www.immigration.go.kr/immigration_eng/1862/subview.do